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ハローワークの求人に直接電話してハローワークを通さずに面接のセッティングのお願いをするのはマナー違反ですか?

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回答(2件)

  • ◇ハローワーク経由での応募。 【企業メリット】 *ハロワでどこの誰(身元確認)を確認されている。 *ある程度募集求人とマッチングしてくれる。 *ある意味交通整理をしてくれる。 *何か問題が発生した場合、調整を期待している。 *無料である。 【企業デメリット】 *募集採用のルール順守が鉄板。 *求人説明事項が多い。 *非公開(特定の人材限定)で募集ができない。 *法制度遵守・・・当然ながら違反は指導を受ける。 があるだけです。

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