他の会社の選考状況と結果を聞かれた場合の答え方を教えてください。

Question

他の会社の選考状況と結果を聞かれた場合の答え方を教えてください。他社の選考状況と結果を聞かれたのですが、中々答えが思い出せません。ただの選考状況なら「〇〇企業を中心に〇社受けております」など言えるですが、結果まで聞かれるのは初めてです。
全落ち、と言ったらもしかしてこいつヤバい奴？と疑われるはずですし、最終面接の結果待ちです。、と言ったらじゃあそこに内定もらったら選考始まったばっかのうちは来ないでしょ？と思われるだけじゃないですか？

私は今までインターン合格1社、最終面接まで3社受けましたが、全部内定はもらえなかったです。私でもこんなに最終面接で落ちるやつは採用しようとは思いません。
私が志願している業界は狭く人は多くて、会社名を聞かれたら全部バレるので困ります。
この場合は他社の選考状況と結果についてどう答えればうまく回避できるのでしょうか。

Answer 1

そもそも個人情報を他人に教える義務も無いので、聞かれた時点で『そういうことをお聞きするなら辞退します』で良いと思いますが。今は売り手市場なのでそういう目線で選考している会社ってのは、宣伝ばかり上手くてロクなことしないブラック企業と言ってよいと思いますが。

勘違いしちゃいけませんが、就職とは『お前のところで働いてやるよ』という気構えで良いんですよ。世の中一体何のために存在しているかよくわからない会社は腐る程ありますからね。老婆心で敢えて言っておきますが、何を与えてくれるか？で会社員になってはダメですよ。

この会社で自分は何をしたいか？それだけです。給与とは報酬ですからね。

頭数だけ揃えて体裁よくして自治体から支援受けようとか補助金目当てのようなクソ会社は日本中どこでもあるので、ヘタに下に出て遜ったところで、給与に見合わない労働を強いられ、時間やプライベートを犠牲にしたら一生取り返しはつきませんよ？

選ばれようという姿勢は辞めなさい。自信を持って売り込んで、相手が偉そうならこちらから『二度と来ねぇよハゲ』と吐き捨ててその場を後にするくらいの気構えは必要です。日本人はどうも謙遜や丁寧をマナーとして間違った取引をして大失敗するのが常ですが、海外では『ビジネスは対等』なので、そもそもへりくだって相手の言うとおりになる必要はないというのが常識です。

自分がこの会社で何がしたいか？なにがやれるか？、それ以外に一体何の用がありますかね？たかが会社ごときに。

『他社の結果はどうでしたか？』と聞かれれば『申し訳ないがそれはあなた方に何の関係がありますかね？』と私なら答えますが。