労災保険あり（雇用保険・労災保険）としか記載のないバイトで年収130万以上超えた場合、国民健康保険と国民年金は個人で全額…

Question

労災保険あり（雇用保険・労災保険）としか記載のないバイトで年収130万以上超えた場合、国民健康保険と国民年金は個人で全額負担するという解釈で間違い無いでしょうか？130万以上稼ぐ前提でアルバイトを探しているのですが、応募したい求人が労災保険のみで、社会保険完備の求人とどちらを優先するべきか悩んでいます。やっぱり個人で保険料払うのは色々とめんどくさいですか？

Answer 1

確定申告or年末調整さえしていれば、保険料は自動計算ですし納付書も自動で届きますので、そこまで面倒なことは無いです。
ただ、とにかく国保は社保に比べて高いので、130万以上稼ぐ前提なら社会保険があるところに行く方が望ましいですね。

Answer 2

国民年金は20歳以上は全員加入しなければなりません。
130万以上とかは関係ないです。

国民健康保険は全額自己負担ですが、社会保険は会社が半分払ってくれます。

Answer 3

社会保険の加入要件は

従業員51名以上の場合
週20ｈ以上
月88,000以上

従業員6～50名
週30ｈ以上目安

従業員5名以下
社保加入しなくてもよい

社保完備と書いてなくても
このルールに従って社保加入するっす