職業訓練についての就職の基準について。 質問が複数ありますのでわかりづらい文章になりますがご回答よろしくお願いします。

Question

職業訓練についての就職の基準について。
質問が複数ありますのでわかりづらい文章になりますがご回答よろしくお願いします。職業訓練校を卒業した後、三ヶ月以内の就職が条件にありますが、これはフルタイムのアルバイトでも就職と見なされますか？
調べた限りではバイトでも週21時間以上ならOKとあったり、雇用保険の加入が条件とあったりします。もし厳密な基準をご存知の方がいらっしゃればご教示下さい。

また、卒業後すぐにアルバイトとして採用され、就職として報告した（受理された？）として、その後も三ヶ月経つまでは何らかの追跡があるのでしょうか。例えば辞めずに続けているか？など…
訓練校には「卒業後3ヶ月は毎月フォローが入る」という説明を受けていますが、就職報告をもってその後の追跡がなくなるのか、どのような状況であれ3ヶ月間の報告義務があるのか伺いたいです。

質問の理由としては、職業訓練で学んだ内容で働きたい気持ちはあるが、正社員で長く続ける自信がないためバイトとして働いてみてから判断したいためです。
訓練校に直接聞くには気まずい内容なので、ひとまずこちらでご相談しました。

就職せよの圧がかなり強いので、もしバイトが就職と認められない、就職と認められても短期で離職となった場合、そこまでも追跡、報告が必要ということであれば訓練校のご迷惑にならないよう自主退校も考えています。

長くなりましたがよろしくお願いします。

Answer 1

パートでも就職になりますよ！雇用保険被保険者ならOKという感じです
そりゃそうですよね
それをもとにしている制度なんですし

あと3か月なんですか？
県によるんでしょうかね？
半年後までのところが多いと思います

圧が強いというよりは再就職のための制度なので訓練と並行して真剣に再就職を意識してもらいたいと言うことかと思いますよ

Answer 2

なにが知りたいのかわかりずらい質問です。疑問があるならハローワークで求職相談しながら確認すべきです。アルバイトとか就労とか判断基準は明確なルールがありハローワークが判断します。要するに「雇用保険」の加入基準に滝号するかどうかです。具体的には「週２０時間以上の勤務で３１日以上の期限がある、アルバイト契約は就労（就職）とみなされます」