人事異動の内示情報が漏洩してました。 私のミスでもありますが、1番信頼してて1番仲良い同期に異動について話しました。 …

Question

人事異動の内示情報が漏洩してました。

私のミスでもありますが、1番信頼してて1番仲良い同期に異動について話しました。
その同期は退職することが決定していて、一緒に辞めないかと誘われてました。私は退職ではなく異動を希望しており、異動が叶ったので今までたくさん相談していたし信頼していたため、伝えました。

しかし、その同期は他の先輩がいるときに「いつ異動って言われたの？」とか「異動のこと何て上司から言われたの？」とか、、、
明らか周囲の人間にバレるような発言を堂々とするため、絶対噂は広まっており混乱し始めてると思います。
もし異動ってまわりにバレたら、やる気ないし今後教える必要性なしと判断されると思います。（過去の先輩がそうでした）

私がばかでした。そもそも内示は秘密なのに、相談含めて同期に伝えなければよかったです。もう何も信頼しません。

異動が知られてる状況でどのようなメンタルで職場に行けば良いですか、、また今後の同期との付き合い方を変えたほうがいいですか。

Answer 1

その方は 退職する事が 決まってる と いう
事でしたよね あなたは 移動が 叶った

それが その人にとって 妬みの ような 気持ちだったのでしょうか？

とても信頼していた人に まさかの 行動をされて これからは もう 付き合いたくない人に なりますね

人って これだから 信じたくないです
どんなに親しく 信頼していても そういう
行動を するものなんですね

傷心のあなたに 上手く答えられませんが
叶った異動の 部署で 頑張る事です
人の気持ちなんて 黒いものです 私も
何回か そういう 裏切りに 合いました
誰にも 潜んでいる 悪い心ですね どんないい
人でも あるのです

Answer 2

ちょっと､嬉しさからやらかしましたね。
人の口に戸は立てられぬ…
希望通りに異動になったのですから、今後は開き直って頑張りましょう。
少しの辛抱、新しい部署が待っています。
同期とは相手の態度で考えれば良いと思いますよ。