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転職は、一人でひたすら求人サイトを眺めるよりも、マイナビ転職、dodaなどの仲介会社の人と面談してアドバイス受けながらやったほうがいいですか?
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マイナビ転職、dodaは本来ただの求人サイトです。そこに運営会社がエージェント事業もやっていて、この求人に応募するならエージェント経由で!となっているものを普通の求人に紛れ込ませて表示させているだけです。 また、エージェントは慈善団体ではなく人材営業です。スキルや経歴のある方はエージェントを活用して特定の求人を出させるのはアリですが、そうではなくスキルも経歴もなくて何の仕事をしたらいいのかも分からない、というような人には適当に丸め込んで人気が無いが人手不足の施工管理、無期雇用派遣、適当なエンジニア等に放り込もうとします。もちろんスキルが無い方に紹介できるのはその当たりばかり、というのもありますが。 求職者に親身になってアドバイスするエージェントもいると思いますが、多くは営業だからアドバイスしてくれるだけです。 もし質問者さんがスキルもあり、経歴も十分で、やりたい仕事が決まっている場合はエージェントを使うのもいいと思います。 そうでなければ、あえて使うメリットが大してありません
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