同僚が怒って手伝ってくれなくなりました。 職場のパート先で私が時間内に終わらせられなくて、担当する作業を1年以上手伝って…

Question

同僚が怒って手伝ってくれなくなりました。
職場のパート先で私が時間内に終わらせられなくて、担当する作業を1年以上手伝ってくれている年下の男性社員がいました。ある日 年下男子が急に怒り出したので理由を聞くと、毎日時間を割いて手伝っているのにすみませんの一言ぐらい言ってもいいじゃないですか。と怒られてしまいました。

いきなり怒られてしまって
私は40代前半ですが悔しくて泣いてしまいました。
「たまにありがとうと言ってるじゃん」と伝えましたが、言った言わないの問題でなく、やって当たり前と思う方が問題だと言われてしまいました。

その後、誰かが本社に通報してしまい
女性を泣かせたことが問題になったようで他部署の同僚は譴責処分を受けてしまいました。

それ以来、一言も口をきいてもらえず挨拶すら無視されて、私の担当作業を一切してくれなくなり忙しくて困っています。

私は見た目も若く見えて声も可愛いし、出来るだけミニスカートなどを履いて若い服装を心がけてます。
前に職場の18歳の子と並んでいたら後ろ姿が姉妹みたいだねと言われました。
60代のパートが多い中で私は若い女の子だからおじいさん達から可愛いと言われていたので、
同僚が私に好意を持っていると思い好きでやってるなら別にいいやと軽く見ていました。
謝って許してもらえてまた手助けしてくれたら助かるなとも考えていましたが難しそうです。
今は同じ部署のおじいさん達が手伝ってますが、それでも時間内に終わりません。

お礼を言わなかった私が悪いのでしょうか？
向こうが無視するなら謝らずに放っておくべきでしょうか？

Answer 1

その彼からみれば貴女の態度は問題を感じたのかもしれません。改めて感謝と謝罪をしても良いと思いますが、やるべき事は意識改善です。

作業が終わらないのなら、ミニスカートを履いて若い服装を心がけるのでなく、作業効率を考えた動きやすい服装をするところではないでしょうか。

長い事その作業担当ならある程度効率も考えられるでしょう。どのように改善すれば時間内に終われるか工夫をしましょう。

Answer 2

40代でしょ、私も同年代ですが、若作りは限界だし会社でミニスカートとかセクハラって言われないように気をつけて。
そもそも手伝ってもらわなくていいように自分だけで仕事を完結しない事自体問題があると思います。
みんな自分の仕事があるのに他人のことまで手伝いたいわけないです。
遊びじゃないですから。