教えて!しごとの先生
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こんにちは。 私は個別指導塾系の教室長なのですが、3点のことで悩んでおり、相談させていただきたいです。 ①必要な…

こんにちは。 私は個別指導塾系の教室長なのですが、3点のことで悩んでおり、相談させていただきたいです。 ①必要な教材を買ってもらえないため、自分の給料で買わざるを得ない②医者から入院を勧められるレベルの病気に罹患した一方で、通常通り業務に働かされる ③夜中まで残って作業をしなければ仕事が終わらない状況なのに、他の社員よりも残業代が多い、早く帰れ、と会議で指摘を受ける 本日、私も大人げないのですが、相談する時間を設けてくれた上司に「上に相談しても教室の問題は何一つ解決しないので、こうやって話をする意味を感じられません」と意見してしまいました。罪悪感をおぼえましたが、その場をなあなあで誤魔化されてしまったことも含め、全てに失望しています。1時間休憩すらまともに取れず、定時に帰れない労働環境にあります。 こういった会社は普通と言えるのでしょうか。ただ今は休んで横になりたいです。辛いです。弱音ばかり吐いてごめんなさい。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    講師をしています。 大手の個別指導塾はひどいですよね。 私も指導のために教材を自腹購入しています。 それも学校教材のため通常では入手できないものなので高額です。 そういった塾で寵愛されている室長は営業成績が良い方、講師はとにかく室長のコマとなりその場しのぎのテキトーな指導で協力してくれる学生講師です。 私はお金目的ではないので時間講師に徹して持てる範囲内で授業をしています。 いい社員さんほど辞めていきますよね。辞められた方がいいと思います。 今の個別指導塾の業界は異常だと思います。

  • 買わなきゃいいし、入院すればいいし、早く帰ればいい。塾の運営がうまくいかなくてもそれは会社の責任なので気にする必要なし。

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