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パートの専業主婦の方に質問します。当方正社員なのですがパート専業主婦が決められた事しかせず時間があると椅子に座りサボって…

パートの専業主婦の方に質問します。当方正社員なのですがパート専業主婦が決められた事しかせず時間があると椅子に座りサボっています。私と勤務時間は少ししか被らないですが職場にはモニターがありそのパートが1人の時の様子を確認すると休憩時間ないのに40分以上も椅子に座りスマホいじりとか誰かと電話してました。そのパートは14時から19時迄の勤務。私は5時半から14時半迄のフルタイム正社員。パートは経営者に話し15時出勤から14時出勤に早めて貰ってます。時間があっても掃除や雑用一つしません。モニター見た事をそのパートに伝えるとあなたには関係ないでしょの1言。40分も座るなら掃除や雑用位して下さいと指摘すると疲れてるから出来ませんの開き直り。おまけにそのパートが本来しないといけない仕事を私に振られています。経営者に相談しても女性に甘く話をまともに聞いて貰えず。正直サボる時間があるなら本来の15時出勤でいいと思います。私も精神的にいやになっており正社員だけどボーナス給料も安いので辞めようかと思っています。解決法あるでしょうか?

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回答(4件)

  • 経営者がさぼりのパートを「よし」と認めているのなら、どうしようもないことです。YESとなれないのなら、転職すべきです。

    なるほど:1

    そうだね:1

  • 経営者がパートの態度を認めてるなら、解決法はありません。 経営者のやり方が気に入らないなら辞めるしかないです。

    なるほど:1

    そうだね:1

  • 経営者がその判断なら特にできることはありません。 我慢ならないなら転職してもいいでしょう。 あなたも勤務中に適当にサボりながら転職先を探して 面接を受けて決まったらさっさと辞めたらいいでしょう。

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    なるほど:1

    そうだね:1

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