回答終了
コールセンターでの対応を電話以外の対応してはどうですか? メール、チャット、SNS、AIなどコールセンターの電話対応は罵声を浴びせられるなどで、対応をするオペレーターが精神的に病んで重症になって退職して働くオペレーターの入れ替わりが激しく非正規雇用が多いです そこで質問です コールセンターでの対応を電話以外の対応してはどうですか? メール、チャット、SNS、人工知能のAIなど この知恵袋の回答も人工知能のAIが回答をしてくれます 回答は コールセンター勤務経験者 コールセンター勤務希望者 コールセンターに問い合わせをした経験者 その他 誰でも大歓迎です どなたか回答をよろしくお願いいたします。
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チャットボットや自動音声で受け付けてる会社は結構ありますよ。 最後に担当者に繋げて欲しいか聞かれて、希望者は担当者と話せます。
もう時間の問題だと思いますよ。 AIに仕事取られるのは。
コールセンターでの電話対応は確かに大変な業務です。お客様からの罵声や不満を直接受けることで、オペレーターの方々が精神的なストレスを抱えてしまうケースが多いのは事実です。 そこで、電話以外の対応方法を取り入れることで、オペレーターの負担を軽減できる可能性があります。 ・メール対応 お客様からの問い合わせに対して、メールで回答する方法です。メールであれば、即座の対応は求められませんし、言葉の選び方にも気を付けられます。 ・チャット対応 リアルタイムでお客様とやり取りできますが、文字によるコミュニケーションなので、電話ほど緊張感はありません。 ・SNS対応 企業公式のSNSアカウントで、お客様からの質問に回答する形式です。公開されているため、回答内容には気を付ける必要がありますが、オペレーターへの直接的な攻撃は避けられます。 ・AI対応 人工知能によるFAQチャットボットなどを導入し、簡単な質問への回答をAIに任せることで、オペレーターの負担を軽減できます。 これらの方法を組み合わせることで、オペレーターへの過度な精神的ストレスを軽減し、長期的な就労を可能にすると考えられます。ただし、お客様の満足度を下げないよう、適切な対応が求められます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
コールセンターでの電話対応は、オペレーターにとって精神的な負担が大きいことが多いです。メール、チャット、SNS、AIなどの他の対応手段を導入することで、オペレーターの負担を軽減し、顧客対応の質を向上させることができます。特にAIを活用することで、簡単な問い合わせには自動応答を行い、オペレーターはより複雑な問題に集中することが可能になります。これにより、オペレーターのストレスが軽減され、離職率の低下が期待されます。また、非正規雇用の割合を減らし、安定した雇用環境を提供することも重要です。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10208715 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10217268235 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10296161760 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11179106916 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11237846491 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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