解決済み
内定後メールの確認不足で返信が遅くなり人事の方に2回電話をさせてしまい。内定式後のアンケート協力を期限の一週間後に気づき回答をするというミスしてしまっています。このような内定者は入社後に配属や昇進など仕事をやる上で何かマイナスがおきてきますか?
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要注意マークがついていると思います。 初期配属は末端組織になるだろうなとは思います。 その後に挽回できるかは自分次第です。
配属先にこの件が伝えられるので、ネガティブな印象からのスタートです
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