社会保険加入条件の月収8.8万には残業代は含まないといいますが、残業代とは？？ 残業の中には所定労働時間外労働と法定労…

Question

社会保険加入条件の月収8.8万には残業代は含まないといいますが、残業代とは？？
残業の中には所定労働時間外労働と法定労働時間外労働があります。
どちらの残業代も含めないので良いでしょうか？所定の労働時間が4時間で1時間残業したら、これは所定労働時間外労働になります。

法定労働時間外労働とは、割り増しになってる部分の残業代をいいます。

年金事務所に聞いても、知恵袋の回答と同じで、いけんがわかれますので、お手上げなんですが、、。

はっきりしなくて悩んでます。。

Answer 1

厚生労働省の「社会保険適用拡大に関するQ&A」には、標準報酬月額の基準として、基本給や手当などの固定的賃金を対象にし、残業代など変動する賃金は含めないとしています。
法定内残業も法定外残業も「変動する賃金」ですから区別して考えることはしません。