建築業界の求人で年間休日125日以上の企業をよく見かけます。しかし施工管理等で休みがほとんど取れないのはどういうカラクリ…

Question

建築業界の求人で年間休日125日以上の企業をよく見かけます。しかし施工管理等で休みがほとんど取れないのはどういうカラクリになっているのでしょうか？

Answer 1

建設業界では正直なところ実力のある現場代理人、職人が不足しています。この点が問題です。図面などをしっかり書いて、打ち合わせもして、手戻りの内容に指示をすれば本来なら土曜日もしっかり休めます。能力の低い現場代理人だと図面が間違っていたりして、職人さんも何度もやり直すので土曜日出勤になります。制度上は土日休みでも休日に出勤するのは上記の理由です。要は良く勉強してよく人の話を聞いて指示が出せるかどうかで変わります。

Answer 2

先の方の回答もあります。
プラスで言うと土日や時間外にハマる工事もあるということです。
その準備に平日を充てて本番が土日や時間外です。おのずと休みは無くなります。