今の時代、正社員の仕事は簡単に手放さないほうが良いんでしょうか？

Question

今の時代、正社員の仕事は簡単に手放さないほうが良いんでしょうか？0歳の子供がいて年収400万、土日祝休み(年間126日休み)、テレワークも状況により可、職務内容も全くハードではない仕事に就いています。
今は育休中ですが最大2年しか育休が取れません。
私は子供を2歳という小さい時期から長時間保育園に預けるよりも、パートでもしながら3歳から幼稚園に通わせたかったです。3歳児神話とかありますし。
しかし夫から、「あんまり言い方良くないけどパートは働けば働くほど損だよ。今の時代正社員は手放さないほうが良い。家事育児協力するから正社員で働いて」と言われてしまいました。
今のままでいくと2歳から保育園に預けることになります。
2歳という小さな子供を1日9時間ぐらい保育園に預けても正社員復帰するか、正社員退職してパートになって3歳まで一緒にいるか、どちらのほうが時代的に良いと思いますか？

Answer 1

時代的にどうか、というより自分としてどうかで決めるといいと思います。
私は三歳児神話って興味がなかったけど、幼稚園が良いと思っていたし、親子でゆっくり一緒にいられるのって小さいうちしかないので、人生のうち3年くらいはそばにいてあげたいと思い、仕事を辞めました。で周りは子供が小学生になってからフルで働いてる人も多いですよ。

三歳児神話は、育ててみたら一理あるとは思っています。これは専業で三年間育てた人ならわかると思います。

0.1歳の子育てはかわいいけど2歳くらいには結構大変になってきます。自我が出てきておしゃべりもよくするしイヤイヤ期。
そろそろ預けたくなるかもしれませんが、短時間ならともかく9時間は悩ましいですね。

時代で言うと、そういう人もたくさんいると思いますし、知恵袋でも「今はみんな保育園です」という人もいると思います、が大事なお子さんのこと、みんなが行くから行かせるものではありませんよね。

現に幼稚園を選択してる人はたくさんいるし、今はむしろ教育を考えて昔より、働く人が幼稚園を選ぶ時代になっています。

私的には、一生で一番ママ大好きな時期の小さな子を、9時間預けるのは、どう考えても可哀想だと思いました。感染症まみれにもなりますし。仕事を選ぶ人もいますし、人は人です。

子供は今小学生ですが、入園前の3年は宝物のような時間になり、本当に良かったと思っていますよ。
自分が後悔のない選択をされますように。

Answer 2

パートになれば、小さな頃は一緒にいやすいですし、
3歳過ぎて幼稚園に入れる年になっても、なんやかんやで手のかかる時期(頻繁に風邪とかもらってくる)で、正社員より圧倒的に休みやすいですし、

小学生になっても低学年のうちはまだ1人留守番はできないのに、昼過ぎすぐには帰ってきたりと、預け先に悩んだり。
保育園だって学童だって、気軽に残業できるほど長くは見てくれないです。

正社員という立場で、残業を常に断り続けるのも、結構、メンタルくる人は多いです。

旦那さん、家事育児協力するって、
子供の体調不良時には、協力して、
仕事を休めるのか？残業断れるのか？
ってところです。

子供がインフルやコロナなんてなった日には、親は元気だとしても、1週間は登園できませんからね。

もし旦那さんが、仕事がない時は
家事育児手伝うけど、
残業を断ったり、仕事休んでまでの
家事育児はできないと言うようなら、
あなたにとっては、かなりキツくなります。

1週間も仕事を休まないといけない状況、どう感じます？

夜だけ、休みだけ、家事育児を手伝ってくれても、正社員でいることに対してはラクにならないです。

正社員でいるなら、病児保育の利用も考えないといけなくなるかと思いますが、
利用するにも朝から診察しなきゃとか、
割高料金だとか、弁当も持たせないとだとか、いろいろあります。

小学生前には正社員復帰を予定していた人でも、パートの融通性を考えると、正社員に二の足を踏む人は多いです。

今の時代、働く親に優しい保育システムではないです。『小さなうち』は圧倒的に、パートのが気がラクです。

正社員復活したものの、仕事と保育園とメンタルのバランスを上手く取れないと、
正社員復活を数ヶ月で辞めてる人、結構います。

ただ、問題は子供が大きくなった時。
さぁ、子供も高学年で手を離れたし、正社員としてフルで働くぞ！！と思っても、
10年ほどパートしてた人が、正社員に簡単に戻れるものか？

まぁ、難しいのは分かりますよね。

長年パートだったおばさんより、新卒とか中途にしても若い子を採用したいのが会社ですよ。

将来また正社員復帰したいなら、正社員でい続ける方が『後が』ラクです。

旦那さんが、残業を断ったり、仕事休んでまでの家事育児をしてくれるなら、正社員を続ける方が良いです。

ただ、そうじゃないなら、パートのがラクです。

旦那さんのサポートなしで、正社員で働いてる方は、祖父母の手厚いサポートがあるとか、ファミリーサポート(ベビーシッター)利用も多いです。

小さな頃は見ておきたいなと感じる人なら、頼れる祖父母がいるならまだしも、
ファミサポ利用してまで正社員なんて、
抵抗あるのではないでしょうか？

Answer 3

3歳児神話言いますが
古き家父長制の名残で、嫁は家にいろと言う慣習からの話だと思ってます。
むしろ、一日中家にいて子供としか接さない生活はストレスです。
意思疎通がちゃんと出来る大人とある程度接さないと母にストレスがあまり子育てにも悪影響だと思ってます。
時に初めての子育てなら困った時に相談する先として、保育園に通ってるのは良いことだと思いますよ。

さらに、3歳から幼稚園に入れようとすると
その時に行きたくないと半端なく泣く子がいます。
0歳から預けてるとそう言うものかと最初から保育園を楽しめます。
なので、最初から預ける方が個人的には良いと思ってます。

その代わり変な保育園に当たらないようにしっかり場所は選んであげて下さい。

Answer 4

正社員のままの方が間違いなく良いでしょうね。