フリーランスの業務範囲について 経験を生かしてフリーランスをしている方に質問です。 契約している範囲（デザインや…

Question

フリーランスの業務範囲について

経験を生かしてフリーランスをしている方に質問です。
契約している範囲（デザインや開発など）を超えた業務や中長期的な育成などを契約後に依頼された場合、どこまで引き受けますか？

例えば、○○の開発／月80時間といった契約を締結後、
「実は社内の新人プログラマーの育成をしてあなたのようなスキルを身につけさせてほしい」とか「社内で体制が整うようにマニュアル化してほしい」といった要望がでてきた時の対応です。

経験のある方、どのように対処したか教えてください。

Answer 1

それを請け負ったら当初の依頼がこなせなくなると思うので、それでも良いのかの確認と、折衝を行います。もちろん費用面の交渉も含みます。

Answer 2

その都度見積もりと契約をします。
コスパ悪そうなら断ります。

Answer 3

Webとグラフィックデザインのデザイン制作会社（法人）を営んでいる者です。
一人会社なのでフリーランスと変わりません。
制作会社にデザイナーとして7年勤務の後、起業。起業してから15年目。

◎ぜんぜん関係ない仕事、たくさんしたことありますよ。
webサイト制作業務だったのに、国に提出する研究論文を書く羽目になったり、海外で現地調査・視察とか、クライアントの大学でwebサイトの作り方、1日だけ講師やってくれとか。クライアントの介護とか（笑）
ちゃんと全部、納得のいく金額をもらっています。
果ては、私じゃないですが、知人で、クライアントの休日のバーベキューの手伝いとか運転手とか。。フリーランスなんて、便利屋さんですね。

Answer 4

マニュアル化はまぁ受けてもいいけど、新人の育成なんて断るよ。