9:00-18:00の間でのオフィスワーク この間フルタイムやパートさんが同時に働いていて時間がかぶることはありますが…

Question

9:00-18:00の間でのオフィスワーク
この間フルタイムやパートさんが同時に働いていて時間がかぶることはありますが退勤時間はバラバラ。その中で上司が忙しく相談等ができる時間がないためフルタイムの私は退勤後の時間を狙い少し時間を貰いながら相談をしています。

この行為は他の従業員から理不尽と思われるものなのでしょうか？
もちろん全員揃っている場で上司も交え相談するが理想ですが、パートさんも休みがちで揃う時期を待てば待つほど決定が遅れるという懸念点もあります。
しかしながら自分もその場にいて話をしたいと思う人もいるはずで居ない所で決定される不信感も分からなくはありませんが…

Answer 1

上司と相談する時間を確保することは大切なことですが、他の従業員の立場に立って考えることも重要です。

・退勤後に上司と相談することで、他の従業員を不快にさせてしまう可能性があります。特に、パート従業員の方は時間の制約があるため、不公平感を持つかもしれません。

・全員が揃う機会を待つのが理想的ですが、決定が遅れるリスクもあります。そのため、全員が納得できる方法を見つける必要があります。

・例えば、定期的にミーティングの時間を設け、そこで議論する機会を設けるのはどうでしょうか。全員が参加でき、透明性が保たれます。

・もし緊急の相談が必要な場合は、上司に事前に連絡し、適切な時間と場所を設定してもらうことをおすすめします。

・最終的には、会社の効率性と従業員間の公平性のバランスを取ることが重要です。上司と相談し、全員が納得できる解決策を見つけることが賢明でしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。