ある会社から採用通知兼内定承諾書が届きました。ただ、色々とアドバイスを受けている『BSキャリア』からも内定承諾書がセット…

Question

ある会社から採用通知兼内定承諾書が届きました。ただ、色々とアドバイスを受けている『BSキャリア』からも内定承諾書がセットで届きました。そこには
1.本内定を承諾します（承諾後辞退は致しません）2.現在受けている他企業の選考を全て辞退します
3.入社までに他企業の選考を受けません
4.私が生じた原因で損害・損出がでた場合の全ての損害賠償に関して責任を負います

上記の記載があり、本人と身元保証人の捺印が必要です。

質問です
ここに記載のあることに法的拘束力はありますか？
特に4番が何を請求されるか不安です。

どなたか教えてください。よろしくお願いします。

Answer 1

それは内定した企業の話ですか？
BSキャリアの話ですか？

まず、書かれていることはいわゆるオワハラです。
従う必要はありません。
4番は賠償予定といいますが、労基法第16条で禁止されています。
https://jsite.mhlw.go.jp/ehime-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/roudoukijun_keiyaku/hourei_seido/20404/2040405.html

どちらにしろ、ロクな会社ではありません。
もし内定した企業がそう言っているのであれば、そこで働く価値はないでしょう。
BSキャリアが言っているならスルーですね。