バイトのシフトカットについて、知識のある方教えてください。 最近よくシフトカットで当日バイト現場についてから2時間や3…

Question

バイトのシフトカットについて、知識のある方教えてください。
最近よくシフトカットで当日バイト現場についてから2時間や3時間余裕で削られるのですが、今日5時間半だったところをバイト現場に行ったら1時間休憩を入れられ、さらに1時間半削られました。
流石にちょっと…と思ってマネージャーに相談したら店長の命令は絶対だからといって仕方なく今日一日終えました。

今日に限らないですが、その日時間開けて、入るはずだった給料は入らなくなり、何故か休憩室で待たされ、なら早く帰らしてくれと言うのも聞いてもらえません。

当日シフトを半分も削るってこれって違法にならないんですか？
こんなバイト場所初めてなので驚いています。某ハンバーガーショップですが、人手が足りていなくて店も回っていないのに店長は人手をシフトカットで減らしてきます。

補足

2時間働いて1時間休憩で1時間働くって感じでした（ ; ; ）一週間前かせめて前日に言ってくれればまだいいのですが当日無言で削られますι(｀ロ´)ノﾑｷｰ
皆そんな感じみたいです…店長シフト組むの下手過ぎるのか、自分勝手すぎませんか？

Answer 1

法的には違法です。しかし組合や労基へ訴えた所で恐らく彼等はなにもしてくれません。