正社員として中途入社をし、1年働いていて特に問題を起こしたりしてないのに 契約社員に雇用形態を変えられることはあり得ま…

Question

正社員として中途入社をし、1年働いていて特に問題を起こしたりしてないのに
契約社員に雇用形態を変えられることはあり得ますか？

Answer 1

拒否できますけれど、何か解雇事由がある場合で、契約社員だったら雇ってあげるけど、そうでなかったら解雇するという場合だったら承諾するしかないです。

Answer 2

勝手に変えられることはありません。
その社員が同意しなければ変更不可です。

Answer 3

使い物にならない人はあり得ますね。
解雇ってわけにはいかないので、雇用形態を変形させて、そこからクビにする作戦でしょうね。

Answer 4

同意のない雇用の不利益変更はできません。