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アパレル業界において、販売員の掛け持ちは禁止されていません。スキルや経験の取得、収入の向上など、将来のキャリアパスを考えた場合に問題ないといえます。 ただし、派遣先との契約内容や派遣会社との取り決めによっては、掛け持ちができない場合があります。また、同業種の掛け持ちを禁止している職場もあるため、事前に確認しておきましょう。 一方、企業が副業を禁止する場合は、次のような理由が考えられます。 本業に支障をきたす可能性がある 社員の長時間労働につながる可能性がある 企業機密などの情報が漏洩する可能性がある 就業規則で「副業禁止」の記載がある場合は、副業を行うと規則違反となり、懲戒処分の対象になる可能性があります。
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