失業保険について 2023年8月〜2024年1月まで正社員として勤めておりました。 妊娠発覚、悪阻が酷かった為会社に迷…

Question

失業保険について

2023年8月〜2024年1月まで正社員として勤めておりました。
妊娠発覚、悪阻が酷かった為会社に迷惑がかかると思い、短期間ですが自主退職しました。失業保険の延長手続きを行う予定でしたが、出産などでバタバタし、何も手続きせず現在に至ります。

上記の会社の前も正社員期間2年ほど、アルバイト1年ほどあります。

そこで、
1、そもそも受給資格があるのか
2、延長手続きをしていないが、受給できるのか
3、これから求職活動をし、受給できるのか
4、受給にあたり何から始めればいいのか

教えて頂けると嬉しいです。

よろしくお願い致します。

Answer 1

1 勤務日数 雇用保険の加入の有無が不明ですが かけていて通常勤務であればあると思われます

2 これから延長手続きをすればよいです

3 可能です

4 調べるとわかりますが 必要書類が必要なのでまずはハロワに行き相談し必要書類を教えてもらいそろえ申請しましょう