29歳の男です。 昨年から2年間の有期転勤を命じられて転勤したのですが、来年の3月で、転勤する前の部署に戻ることができま…

Question

29歳の男です。
昨年から2年間の有期転勤を命じられて転勤したのですが、来年の3月で、転勤する前の部署に戻ることができます。元々、転勤なしの求人でこの会社に入社したのですが、2年間ということで受け入れました。
しかしあと2年間延長してと言われたのですが、どういう理由だと断ることできますか？

家を買った(建てた)、土地を買ったのでとかでも大丈夫ですか？
現在、婚約中なので、結婚したので、地元に戻りたいですとかでも大丈夫ですか？
他に何か良い理由があれば教えてください。

Answer 1

私も、住居の移転を伴う転勤がない、というので今の会社に新卒転勤しましたが、入社６年目で最長２年の約束で住居移転を伴う転勤になりました。
長くても2年で、元の勤務地に戻すといわれながら17年間赴任が解かれませんでした。
もうその土地に転居を決めて、土地を購入して数ヶ月後に帰任命令が出ました。

どういう理由で拒否しても認めてくれなかったですね。
転勤命令が拒否できないことが裁判所判例でも判決が出ています。
退職するのが最良の方法かもしれません。

Answer 2

どんな個人的理由であれ、恐らく無視するでしょう。

1番いいのはであれば辞めるということです。実際に辞めて転職することも視野に入れてみてください。

辞められたら今の職場元の職場もマイナス人員なので人事部と今の職場がマイナス評価になります。

それは嫌だということになるでしょうから多分対応することになると思います。

一旦出した人事は引っ込められないと突っぱねてきたら、潔く辞めて転職することをお勧めします。

一旦受け入れると今後も同じことが起きるでしょうから。

頑張ってください。

Answer 3

転勤無しの条件で入社したので、これ以上勘弁してと会社に言ってはどうですか？

Answer 4

転勤延長の申し出を断る理由としては、以下のようなものが考えられます。

・家族の事情(結婚、出産、家族の介護など)
・地元に戻りたいという強い希望
・住宅の購入や建設
・健康上の理由
・プライベートの事情

具体的な理由を挙げることで、会社側も理解を示しやすくなります。例えば、「結婚したため、妻の実家がある地元に戻りたい」「家を建てたため、その地域に住み続けたい」などです。

ただし、会社の事情もあるため、理由を説明した上で、できるだけ柔軟に対応することが大切です。転勤延長を完全に拒否するのではなく、「できれば延長は避けたい」といった表現が適切でしょう。上司や人事部門と十分に話し合い、双方が納得できる形を探ることをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。