解決済み
現在転職活動中です。 先日面接して頂いた企業の採用チームから不採用の通知が来ました。 面接もボロボロで落ちるだろうなと思っていたのでそれは良いのですが不採用の通知と共に、他社で内定出ていないようなら担当した面接官が再度お話したいと言ってますがどうですか? というような内容も送られてきました。 不採用と決まったのにまた話がしたいというのは何故なのでしょうか。 ちなみにこの面接官、面接始まって早々に「天然ですか?」「周りから天然って言われることありますか?笑」など失礼なことを言ってきたので少々不審に思っています。 こういった、不採用なのにまた話しがしたいなんてこと他でもあるのでしょうか?
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「不採用と決まったのにまた話がしたいというのは何故なのでしょうか。」 *希望条件面をすべて白紙化して、新たな応募として一から選考やり直しの提案 *関連の他社への求人に応募しないかの打診 いずれにしても、前回同等の待遇や就業条件は望みようがなく、先方は「一度落としてもモチベーションが維持されていれば、自社に都合の良い採用でいきたい」思惑が初めからあっての、手の込んだ採用計画かもしれないです。 そう考えれば、いきなりの失礼な態度は「それでも食らいついてくるかどうか」のチェックだった可能性もありますね、どうします…?
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