転職サイト媒体で書いてある内容と給料の違い

Question

転職サイト媒体で書いてある内容と給料の違い転職サイトでは50万〜未経験可能と書いてあり、面接に臨み受かることができましたが、採用担当者から50万と書いてあったけど あれは経験者しか渡せない給料なんです
と言われて、君のレベルだったら給料のレベルを下げてなら採用可能とも言われましたが、
これって違法ではないのでしょうか？

Answer 1

違法かどうかは分かりませんが、
求人票の給与について面接でも説明せず、内定が出た時点で「それは経験者で～」は、ちょっとズルいですね。

（ただ募集内容が分かりませんが、未経験で50万貰える仕事だと質問者様は判断したのでしょうか）

下記で無料相談できますから、電話してみたらいかがでしょう。

▼労働条件相談「ほっとライン」(Working Hotline)｜厚生労働省
https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/lp/hotline/

「労働条件相談ほっとライン」は、違法な時間外労働・過重労働による健康障害・賃金不払残業などの労働基準関係法令に関する問題について、専門知識を持つ相談員が、法令・裁判例をふまえた相談対応や各関係機関の紹介などを行う、電話相談です。