教えて!しごとの先生
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仕事をやめたいです。 まだ入社して半年の新人です。

仕事をやめたいです。 まだ入社して半年の新人です。仕事の前日と通勤中に訳もなく泣けてきて、仕事中は心拍が早くなりミスしてしまうことを考えプレッシャーと覚えなくちゃいけない事が多くパンクしパニックになってしまいます。 家に帰るとストレスのはけ口が食しかなく過食し吐きます。それでも増え続ける体重と日に日に太っていく身体が許せなく、全く食べない日もあります。摂食障害の1歩手前だと思います。 上司に相談しようと思いましたが、本音を話すと泣いてしまう性格で厄介な新人と思われるのが怖くてずっと心に閉まってましたが限界です。 明日仕事に行くのが本当に嫌です。 朝が来るのが怖くて日曜日の夜と平日は眠れません。 仕事を辞めることは甘えですか。

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回答(7件)

  • ご質問から外れる回答になってしまいますが参考までに・・ 断定は致し兼ねますが・・不安障害を発症している可能性も考えられます。 参考までに・・ 発症した場合の代表的な身体的症状として・・ ・腹痛 ・吐き気 ・下痢 ・動悸 ・めまい ・胸の圧迫感 ・息苦しさ ・自律神経の乱れ(摂食障害・睡眠障害等) ・情緒不安定(涙もろくなる等) ・・・等があります。 ★一般的な病院での治療方法として・・ 1.SSRI ・抗不安薬の一種です。 ・安心や鎮静の情報を神経に伝える脳内物質「セロトニン」の濃度を高めることで不安や緊張・恐怖を抑制します。 2.抗不安薬 ・脳神経に作用し不安や緊張を抑制します。 ・即効性がある為、一時的な不安の除去を必要とする時に使用します。 3.自律神経調整薬 ・自律神経のバランスを整え体の不調(記載症状)を改善します。 ★対応病院・・・心療内科になります。 不安障害は放置しておいた場合、症状が更に悪化して今後の社会生活に支障が出る場合があります。 その為、この疾患で苦労されておられる方はかなりおられます。 但し、治療開始が早ければ早いほど早期回復が期待できます。 日常生活に支障が出ているようでしたら念の為心療内科を一度受診されてみては如何でしょう。 ご質問から外れた回答になってしまいましたが何某かの参考になれば幸いです。 お大事になさって下さい。

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  • >仕事を辞めることは甘えですか。 仕事のなにが辛いのですか?仕事内容ですか? 入社して半年なら覚えなくてはいけない事が多いのは誰でも同じです。 最初から完璧な人はそうそういません。 ミスへのプレッシャーがあるのなら、わからないものはわからないとはっきり聞く事です。 それで慣れていくもので一人前になるのです。 ミスなんて新人ではなくても一つや二つ誰にでもありますよ。 ストレスのはけ口が食に走る方はいますけど、増え続ける体重に太っていく身体が許せないとご自身でも自覚があるように摂食障害のような感じですね。 意外に今悩んでいる事がなくなれば過食や食べないという事が解決するかもしれません。 (ストレス源がなくなるという意味) 遅かれ早かれ病院に行った方がいいので、それも踏まえてまず上司に相談するのが先決です。 泣いたって構わないし、厄介な新人で結構なくらい思って勇気を出して言ってみたらと思います。 それくらいの事で辞めたいと言っていたらどこにいっても通用しませんよ。

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  • 簡単で無理なくできる仕事に転職する方が良いですね これ以上続けても変わりません直ぐに行動しましょう

    そうだね:1

  • 辞めるのは自由ですが同じことの繰り返しになる可能性は高いと思いますよ。 上司に相談しようと思ったのでしょう?それで厄介な新人と思われたくなくて相談しなかったけど、限界なわけですから、厄介な新人と思われてもいいから上司に相談するっていうのが社会人としての筋ではありませんか? 出来ない内は辛いの当たり前なんですよ。お金払って行ってるんじゃなくて、お金もらってるんですから。会社の役に立てないでお金もらってれば、そりゃ肩身が狭いです。だから頑張って役に立つようになって、堂々と給料もらえるようになるんですよ。今が頑張りどころだと思うんですけどね。まあ辞めるのは自由ですけど、今じゃなくてもいいんじゃないですか?

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    なるほど:1

    そうだね:1

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