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失業保険は内定を承諾しただけでは停止しません。 入社日の前日までは受給資格は残りますので、給付開始から入社日の前日までの失業手当は支給されます。 失業手当の残日数が総支給日数の1/3以上残っていて、再就職手当の条件に当てはまっていれば貰えます。 8つくらい条件があるハズなので、しおりを確認するか、検索して調べてみてください。
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