パートで異動したいと言うのは無理？ パートで営業補佐の部署に配属になりましたが、総務課にヘルプに行っています。

Question

パートで異動したいと言うのは無理？
パートで営業補佐の部署に配属になりましたが、総務課にヘルプに行っています。正直営業補佐の課より、総務の方が働きやすくあちらも合っていると判断したのか勤務時間も伸びました。勤務時間の伸びた時に営業補佐のかの統括の方がお怒りになられてしまいました。（管理が面倒等で）総務課で歓迎会も開いて下さったのですが、それで異動できたラッキーと思ったら今月のシフトに総務の仕事はなく、昨日久しぶりに営業補佐の仕事に行ったら本当に嫌でした。
まず、一緒に働くパートが無理でこれは入社当初から無理。こちらが作業していて同じパートのくせに何故か的外れの指示をだししてくる。
自分の方が出来る！のを知らしめたい様でうるさいんです。あと総務に比べお喋りメインで仕事がない状況で非常にストレスです。
総務に異動したいのですが、パートの分際で申し出は迷惑ですよね？
明日総務最終なので、言った方がいいか、言わない方がいいか迷いますが言ったら迷惑ですか？

Answer 1

ダメだったらダメって言われるだけなので、
一回言ってみたら良いと思います。

Answer 2

パートタイム社員としての異動希望を上司に伝えることは、決して迷惑なことではありません。むしろ、自分に合った職場環境で働くことは重要なことです。

・現在の営業補佐の部署では、同僚との人間関係や業務内容にストレスを感じている様子がうかがえます。一方で、総務課の方が自分に合っていると感じているようです。

・上司に対して、丁重に現状の課題と総務課への異動希望を伝えることをおすすめします。異動理由を具体的に説明し、会社の理解を求めましょう。

・ただし、上司の判断次第ということも覚悟しておく必要があります。異動が認められない場合は、現在の部署で最善を尽くすよう心がけましょう。

・いずれにしろ、自分の気持ちを適切に伝えることは大切です。上司との信頼関係を損なわない範囲で、前向きに話し合うことをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

パートであっても異動の希望を伝えることは可能です。まずは総務課での経験や適性を具体的に説明し、総務での貢献ができることをアピールしましょう。また、営業補佐でのストレスや働きにくさを正直に伝えることも重要です。ただし、伝え方には注意が必要で、感情的にならずに冷静に話すことが大切です。直属の上司や人事担当者に相談し、異動の可能性について話し合ってみてください。相手の立場や会社の事情も考慮し、柔軟な姿勢で臨むことが望ましいです。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10122482650
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14301554369

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。