就活中の大学3年生です。 人事の方とキャリア面談を行う機会がありました。

Question

就活中の大学3年生です。

人事の方とキャリア面談を行う機会がありました。そこで、人事の方が大学の話しをした際に冗談混じりで学科の教授を名指しで悪く言うことをおっしゃっていました。人事と大学の教授とは就職支援等で面識があります。

聞いた時、冗談なのかなと思いましたが、流石にこの場で名指しで言うかなとほんの少しだけ疑問に感じました。

ただの戯言だと思いますが、そういう人事の言動には企業選びの際気をつけるべきですか?

Answer 1

学生さんとファーストコンタクトを取る立場として
不適切な発言だとは思いますが
ただのイチ担当者ですから
その人がその会社そのものを表わしてるわけではないです
そんな奴もいるんだなと軽く受け流しときましょう

もしその人事の方が会社を代表する社長であれば
その人が会社そのものを体現していますから
その会社は避けた方がいいでしょう

Answer 2

まあ、思っていても言いませんね。
クズみたいな教授も現実にいますし、何かと要求して来る困ったおっちゃんもいます。
ただそれを学生に言う事は、ありえないと思います。
冗談でも。

人事が、会社そのものではないですから、ご本人が行きたい会社かどうかだけでは。

何かトラブルがあったのかもしれませんが、だとしても・・・・？

Answer 3

人事担当者の個人的な考えだと思うので、受け流すのがよいと思います。
おそらく、以前に教授と何らかのトラブルがあったのでしょうね。
例えば、内定を出した学生に対して教授が別の企業を推薦したとか‥‥。
つまり、企業としての総意ではないので、この一件だけで判断するのは難しいところです。
あなたにとって志望度の高い企業であるなら尚更です。