新卒研修についてのご相談です。 私は25卒で、2024年の1月にフォトスタジオ系のそこそこの大企業に内定をいただきまし…

Question

新卒研修についてのご相談です。
私は25卒で、2024年の1月にフォトスタジオ系のそこそこの大企業に内定をいただきました。本社が関西にあるため、私は全国転勤の伴わない地域限定(関東)を希望してそこで内定を頂いたのですが、
内定者研修の時に、「最初の2ヶ月は関西にマンスリーマンションを借りるからそこで研修をする」のようなことを言われました。

そこで私は一気に不安が募ってしまいました。
どの点が不安かというと、
就職しても一人暮らしはしばらくしないと決めていたくらい、一人暮らしに抵抗がある(極度のホームシックです)ということと、老犬を実家で飼っていていつ亡くなってしまうかも分からない状態であることなど、、
とにかく私は1人でいることにかなりのストレスがかかります。

正直そんな中で毎日子供やご夫婦に笑顔を向けられるかと言われると、そうでは無いんです。
それに、
全国転勤をしたくないから地域限定を選んだというのに、内定が決まって承諾してからそれを言ってくるというところに少し苛立ちを感じています。
最初から言われているのと、内定が決まってから言われているのだと気持ちの持ちようも違うし、そんな事最初から言われてればそもそも私はその企業に就職を決めていなかったと思います。

そもそもの休みも完全週休二日制では無いですし、土日休みでもないですし、2ヶ月の間にいつ帰れるの？って話になりますし、来年の4月から社会人なのにもうこの時期に不安が大きすぎて、どうにかして行かない方法がないか気になっています。
たとえ評価が落ちようとお給料が下がろうと私は絶対に関西には行きたくないのです。。
そもそも自分の食費を自分で払えるほどの財力も4月の私にはないと思います。

今から貯めろってのも、専門学生ですしかなり厳しいです…

もうこの不安な気持ちをどうすればいいか分かりません。誰か情報や案をお願いします…

Answer 1

シンプルに現実的な選択肢を上げるなら、やるか諦めるか。
つまりその会社に勤めるのか、内定辞退するのかの2択でしか無いです。

その手の研修って目的は色々と考えられますが、そういった大変環境に置かれた状態でも働きたいと思っているくらい意志が強い人を採用したいってのは有りますね。
実際、実家から苦労せず通える位置で仕事をした時、『嫌になったらやめてしまって親に養ってもらえればいい』という程度の考えの人が意外と多く、早期離職の大きな要因になったりもします。

そして相談しても良いとは思いますが、流石に認められる事は無いでしょうね。

1ヶ月目の食費に関しても、ザックリ5~6万円でしょうか？
今月半ばから3月半ばまで働いて5ヶ月。

毎週日曜日に3時間働けば余裕で到達出来ます。
自分の夢に向かって発生する苦労が嫌だ、と言うのであれば難しいかもしれませんが、流石に『専門だから無理』という理屈は厳しいかなと思いますよ。

Answer 2

さてどうしましょう。

一般的な選択肢は限られてますよね。
辞めるか諦めるか。

けど飲み込めず諦められない。
なら違う選択肢を作るしかない。

結果どうなるか分からずの駄目元で参加出来ないを主張してみる。
→大抵の企業は仮採用期間。もし行かずに済んでも期間が開けたら本採用無となる可能性大。なので今から仮採用明けるまで必死に働き貯金して転職期間に備える。

ペット含め親御さんに同行応援を頼む。
→企業にもどうにもならない事情が有ります。個人や各御家庭にも事情が有ります。今回研修地赴任は２ヶ月で恒久的ではありません。親同行なんて！かもですが多くとは違う質問者様場合は検討に値するのではないでしょうか。

当方思いつくのは上記くらいです。
お役に立たず申し訳ない。
けど結局は御自身でどうにかするしかない。
何をどうするにしても頑張って欲しいです。

Answer 3

転勤無しでも研修は別の場所というのはよくある事だと思います。
2週間程度が我慢出来ないのは正直甘いし、早めに内定辞退して他の所を探した方が良いと思います。

Answer 4

地域限定で内定いただいたのだから、初めの研修だけが関西で
（大体、本社で研修はやりそこから部署に配属されるのが流れではないでしょうか？）

関東圏希望とはいえ、通えい場合などはどうするおつもりでしょうか？