ハローワークの求人サイトで気になる求人があったのですが、期限が切れたのか掲載されておらず…窓口で聞いても期限切れたらのら…

Question

ハローワークの求人サイトで気になる求人があったのですが、期限が切れたのか掲載されておらず…窓口で聞いても期限切れたらのらないと言われ。そう言えれるのはわかってたんですけど、どうしても気になってまして、
そこの会社さんのホームページに採用に関してのお問い合わせメールのみ 勇気をだして聞いてもいいのでしょうか？ 聞かない方がいい？どちらがいい選択でしょうか？
またメールでお聞きする時なんて文を送ればいいのでしょうか？お力貸していただけると幸いです。よろしくお願いします。

Answer 1

月末で掲載期限が切れたのでしょう。

Answer 2

・ハローワークの求人が期限切れで掲載されていない場合でも、気になる企業に直接問い合わせをすることは問題ありません。むしろ積極的に行動することは望ましいことです。

・ただし、企業によっては公募していない求人については回答を控える場合もあるかもしれません。あくまで企業の判断次第となります。

・問い合わせの際は、簡潔かつ丁寧な言葉遣いを心がけましょう。例えば以下のような文面が考えられます。

「○○株式会社 採用担当者様

私は○○大学を卒業予定の○○と申します。このたび貴社の採用情報を拝見させていただきましたが、ハローワークの求人が期限切れとなっておりました。つきましては、現在貴社で募集をされている求人の有無を確認させていただきたく存じます。もし募集がございましたら、応募の機会を賜りたく存じます。
つきましては、ご検討の上、ご連絡を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。」

・このように、自身の経歴や志望動機などは不要で、簡潔に求人の有無を確認する旨を伝えるのがよいでしょう。企業側も真摯な問い合わせには前向きに対応してくれると思います。

・ただし、企業によっては公募していない求人については回答を控える場合もあるかもしれません。その際は企業の判断を尊重する必要があります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

企業に直接問い合わせることは問題ありません。特にその企業に強い興味がある場合、積極的に行動することは好印象を与えることもあります。ただし、企業によってはハローワークを通じた応募しか受け付けない場合もあるため、その点は理解しておく必要があります。

メールの文例としては、以下のように書くと良いでしょう：

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件名：採用に関するお問い合わせ

株式会社〇〇
採用担当者様

お世話になっております。私は〇〇と申します。ハローワークの求人サイトで貴社の求人情報を拝見し、大変興味を持ちました。しかし、現在その求人情報が掲載されていないため、直接お問い合わせさせていただきました。

もしまだ募集を行っている場合、応募方法や必要な書類について教えていただけますでしょうか。また、現在の採用状況についてもお伺いできれば幸いです。

お忙しいところ恐れ入りますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

〇〇（氏名）
連絡先：〇〇（電話番号またはメールアドレス）

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このように、丁寧かつ具体的に質問することで、企業側も対応しやすくなります。頑張ってください。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1479991204
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11286645376
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12261647037
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13213302448
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14303516199

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。