私は製菓専門の短大に行き国家試験の製菓衛生師免許をとりました。しかし卒業した後、就職先は医療事務にしました。しかし現在勤…

Question

私は製菓専門の短大に行き国家試験の製菓衛生師免許をとりました。しかし卒業した後、就職先は医療事務にしました。しかし現在勤務形態から納得ができず転職しようと考えてます。わずか半年しか勤めてないですが次の転職先も医療事務を希望してます。しかし転職先に面接に行くとき履歴書に資格のところに製菓衛生師免許と書くか書かないか迷ってます。書いたところで製菓系に行かないの？と思われるのか、それとも国家試験の免許を持っているんだと思われるだけか分からなくてどう書くべきでしょうか？

Answer 1

資格は、確かに関係無いですが学校からの流れで
取得したので書いても問題無いと思います。
それよりも半年で辞めてだとスキルもたいして無いですし新卒で半年で辞める理由は、必ず聞かれるので
採用側が納得できるような理由で無いと
不採用になる確率が高くなる可能性が高くなります。
他の方も書かれていますが短くて2年できれば3年ほど勤務して医療事務の知識を身につけてから転職した方が採用されやすいです。
辞める前に採用されるか受けてみると良いかも。

Answer 2

折角取得したのなら、記載しておいたら良いかと思います。
しっかりと学んでみたが、医療事務の方が魅力的だと説明出来れば十分だと思いますよ。

同じ職種に行くことを考えると、２年くらい勤めておいた方が転職は楽かと思います。
半年だと、医療事務をしてすぐに辞めた人という印象が付きやすいので、そこを払拭しないと、敬遠される可能性は高いかと思います。

Answer 3

最終学歴が製菓専門の短期大学ですから、履歴書の資格欄に書くのは問題ないですが、医療事務の面接に行くなら、なぜ製菓専門の会社に行かないのか不思議に思われると思います。

しかも前職も医療事務ですからなおさらです。

それだけの理由で落とされることはないと思いますが、なぜ製菓専門の知識があるのに医療事務にばかり就職しようとするのかがわかりません。