教えて!しごとの先生
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営業職です。異動してきた職場の50後半のおじさん。 先に帰る際、スタッフはお疲れ様でしたと言って上がるのですが、いつも…

営業職です。異動してきた職場の50後半のおじさん。 先に帰る際、スタッフはお疲れ様でしたと言って上がるのですが、いつも「おつかれしたー」と言います。しかし、人によって「お疲れ様でした」と言ったり、全く言わなかったりです。 おつかれしたーっが続くので、 「おつかれしたーではなく、お疲れ様でしたと、ちゃんと言ったほうがよいですよ。」と伝えたところ、「あー、そーすか」で終わりました。 年が上なだけで役職は一緒です。 もや~っとしてます。 注意せず放置すればよかったのかとも思ったのですが、他のスタッフにはお疲れ様でしたと言わず帰るとも聞いていたので、つい言ってしまいました。 普段からタメ口で話してきたり、口だけだなぁ…と思うことがありモヤモヤしてたのもあって言ってしまったら、自らもっとモヤモヤに突っ込んでいった気がしています。 皆さんの職場にはこういう人いますか?いた場合対応はどうされてますか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    居ますが今は放置ですね。何度か注意してますが何を言っても本人が失敗して学ばないと無理だと感じています。

    なるほど:1

  • 嫌いな人、相性の悪い人などが職場にいるのは当たり前のことであり、イジメとかパワハラとかに遭わないなら恵まれた環境なんだと考えて、ちょっとモヤモヤしたりイラッとすることがあっても適当にスルーしときます。 というか、そういうのはお互い様ですよ。 おじさんの方からしたら、貴方のことを「一々細かいことにイチャモンつけてくる面倒くさい奴」ってムカついてるでしょう… 貴方からしたらオジサンは50代後半でも役職は同じだし後から入ってきたんだから言葉遣いには気をつけてほしい、おじさんからしたら俺は後から入ってきたけど役職は同じだし年長者なんだから言葉遣いがフランクでも構わないだろう…どっちが正しいとかじゃないと思います。 というか、個人的にはどうでもいいです。 なので、どう対応するも何もないです。

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    なるほど:1

  • ダメ人間と思って放っておきます。

    なるほど:1

  • 私は別に言い方なんか気にしません。意味が分かれば良いので。

    なるほど:1

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