コロナ陽性と嘘をついて仕事を休みました。 半年前に本当にコロナになったのですが、その時は検査キッドの確認を求められ…

Question

コロナ陽性と嘘をついて仕事を休みました。

半年前に本当にコロナになったのですが、その時は検査キッドの確認を求められました。今回もそのキッドが残っているのでそれを見せればいいと思ったのですが…再感染が近かった為、病院に確認すると言われてしまいました。

病院に確認したところ、職場から連絡があっても個人情報の為答えないとのことです。

ですが、
保健所からの連絡が職場にあったり
コロナの検査をしていないことが職場にバレたりすることはないのか不安です…

コロナ陰性、検査してないことが職場にバレることってありますか？

休み有給とかないので、ただの欠勤です。

Answer 1

まず、書いてある通り病院に名前と事情を伝えた所で教えてくれません。
というか、本人が直接言っても確認するのが大変ってレベルです。

また、半年程度前なら保健所の方も『家庭用の検査キットで陽性なら陽性でしかない』という対応をしている所が多いため、『医者に行っても解熱剤しか貰えないと思いますよ』みたいな事を言われて終わります。
そして、保健所も暇じゃないんで会社に連絡を入れたりしませんし、問い合わせて答えてくれないのは医者と一緒です。
※まぁ、今は重症になった患者以外はそこまで細かく感染者情報を集めていないと思いますが。

ただ実際問題として2点ほど。

1点は質問者さんに不利な情報として、『会社から疑われた』という時点で、その疑いは事実無根だと証明出来ない時点でアウトなんですよね。
人事考課にモロに影響すると思いますし、周囲の方々からの信用度は落ちまくります。
もちろん、嘘だったという証拠を集めることが難しい為懲戒処分にする事は考えづらいですが。

もう1点は少し有利な部分を。

サボリからの欠勤って事がバレた場合、懲戒処分も視野に入れられる恐れがありますし、休んだ際の損害とかについてもめるかも知れません。
ただ、質問者さんの勤続年数と雇用条件次第では有りますが、有給が無いってのは色々と不味いので、その部分で争う事は可能かなと思います。

Answer 2

職場の誰か不明ですが、そもそも、病院、保健所は本人以外の問い合せに回答する事はありません。
個人情報ですよ！・・・

でも、会社がコロナ感染という確たる裏付けをどうしても必要としているなら、
コロナ感染すれば、保健所から感染した証明書類が出ますので、その提出か医師の診断書。

それは虚偽なので出せませんね・・・
突っ込まれたら簡単に発覚する事案です。
それなりの処分は覚悟する事です。。

Answer 3

保健所が知るはずもないと思います。一個人の勤め先をいちいち管理していないので。

嘘をつくことは自分を窮地に立たせるだけなのでしない方が良いです。せめて、体調不良程度でお休み程度にとどめていたほうがいいです。

Answer 4

保健所から職場に連絡する事はありません。

>コロナ陰性、検査してないことが職場にバレることってありますか？

診断書を提出しろと言われたら終わりです。