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妊活を優先するか正社員になるのを優先するか迷っているのでご相談させてください。 今年30歳、女、結婚して一年半経ちます…
妊活を優先するか正社員になるのを優先するか迷っているのでご相談させてください。 今年30歳、女、結婚して一年半経ちます。 栄養士として六年ちょっと正社員として働き そのあとはしばらく仕事せず今は派遣として一般事務で一年半働いています。 夫の職場の異動があるかもしれなかったのとやったことがない仕事もしてみたかったため派遣になりました。 今の派遣先から正社員の話が出ているのですが 派遣の関係で三年派遣として働かないと正社員になれないとのことでした。 仕事はプロジェクトを進めるという以外は正社員と同じ仕事をしています。 派遣としては結構忙しいらしく(派遣長年やってる人が言ってました。) 私は派遣としては大変だけど、正社員としては前の職場よりホワイトですし、人も良いし、休みも取りやすい、産休育休も取りやすい、在宅勤務できて、家からも近いのでいいのですが 妊活を優先するか正社員を優先するか迷っているところです。 結婚式が終わり妊活を開始、現在までに3回自己流でタイミングを測ったところ、 1回目で子宮外妊娠で左側卵管切除 2回目はなにもなく 3回目は化学流産 でした。 だんだん働く年月が3年に近づいてくると迷うようになりました。 正社員まで目指すとなると残り一年半働き、正社員になってから妊活を始めるとなると31歳です。 子どもを早く授かったとしても32歳 正社員なってから妊活を開始するか 片方卵管がないため妊娠しづらい可能性もあるため妊活を継続し、子どもを授かれたら正社員を諦めるかの二択です。 子どもは2人欲しいと思っています。 家の購入も今住んでいる近くで検討しているため夫が異動になった場合単身赴任するそうです。 •夫 正社員は確かにもったいないけど 授かれば子ども優先、授からなければ正社員目指そう •義母 すごくいい条件だから正社員になってから産休育休取ってもいいと思う 子どもがいる友達にも子宮外妊娠や化学流産のことは伏せて相談したのですが •正社員辞めた後に妊娠出産した友達 その条件で辞めちゃうの勿体無いと思う 私はパートも探すのも大変だったから •正社員のまま産休育休使った友達 年齢的にも絶対子ども優先した方がいいよ という感じで意見が分かれました。 子どもがずっと授かれないのは一番嫌ですが たしかに働いていていい条件ではあるので正社員を諦めるのももったいない気がしてずっと迷っています。
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