年間130万以内かつ月10万以内で働ける様にシフト組んで貰えれば扶養内に収まります。 イレギュラーになりますが葬儀場の駐車場警備など4時間程なので負担にはならないかと思います。
法定研修3~4日の研修のお金をもらいたいって事ですかね? 扶養内の勤務は全然余裕ですよ。 せっかく研修受けるなら、少し働いてみては? 2号警備の仕事を多く持ってる会社だと、夜勤の高速監視みたいな警備で朝まで車で寝てたら良いみたいな仕事もありますよ。 拘束時間は長いけど、寝に行ってお金をもらえる最強バイトだと自分は思ってる。 日給15000オーバーです。 法定研修を終えた当日からでも働けるので、その頃には備品は発注済みで、下手したら違約金やら、レンタル費用、人件費の請求をされる可能性がある。 警備は人手不足だから、結構無茶な要求出しても飲んでくれるとこは多いよ 夜勤で4.5時間で帰りたいとかでも。
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