解決済み
派遣社員から正社員登用についての質問です。 派遣社員として9ヶ月働いた会社から正社員になって欲しいとお話をいただき正社員採用の面接を受けました。正直私はそこの会社にどうしても入りたいわけではないですが、大手企業のグループ会社ということで給与面、福利厚生は申し分なし、人間関係も8ヶ月間で問題なく入ってもいいなと思えるレベルでした。 しかし、社長との面接でかなり厳しい指摘を受け、会社のことを知らないまま入っても不幸になる、派遣社員から正社員になった人たちは努力(資格等に自らチャレンジすること)が足りないなどと言われました。また、会社についてもっと知ってほしいということで再面接になりました。 社長の言ってることは正論であり、どうしても入りたくて受けたわけじゃないことを見透かされている気がして、正社員として入社してからが怖くなりました。 自分が実際に所属している部署の部長からは、ほぼ合格だけどあとで会社のことについてだけ再面接だから心配しないでと言われました。(部長はとてもいい人で、人が少ないこともあり私に入ってほしいと思っています) 大卒の現在25歳で過去に2回転職している為、ここらで厳しい環境にあえて自分を置き、数年間は働いて自分を成長させていくべきではないのかという思い、ここで辞退したら今までよくしてくれた部署の方への申し訳なさ、しかし、中途半端な気持ちで正社員になったらついていけなくなり、またすぐ辞めることになるのではないかという不安や特に興味のある業界ではないのに厳しい環境で自分の首を絞めることになるのではという不安で悩んでいます。 (他にやりたいことや働きたい会社などは特にありません。) (今まではやりたいことというより居れるかどうかで決めてきました。) (派遣の契約の更新が10月末で、自分から辞退すると派遣会社から次の就業先を紹介してもらえなくなります。) まとまらない文になりましたが、辞退するなら今言うしかないので、この土日で考えたいです。 意見を聞かせてください。
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あくまでも僕個人の意見ですので、宜しくお願いします。 今の貴方のその意気込み(モチベーションとか)では、最初からマイナスイメージで入る事になるのでおすすめしないですね。 何か上手くいかないことがある度に「やっぱりこの会社の社員になるべきじゃなかったんだな」って言い訳をして逃げてしまいそうな気がするんですね。 この会社の正社員になれてメチャクチャ嬉しい! とか この会社に骨を埋めるつもりで頑張ってやる! ってくらいの意気込みがないと、なかなか実力も発揮出来ないと思うんです。 おっしゃるように、立派な会社で福利厚生も待遇も申し分ないなら勿体無い話ではありますよね。 最終的に決めるのは貴方ですから、この回答は参考程度で全然構いませんが、マイナスイメージの方が強く不安感がある状態で正社員になるには無理があるかなと思いました。 逆に気合い入れて「よっしゃ!もうどうにでもなれ!」 「何だってやってやる!」 って気持ちになれるなら良いと思いますよ。
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社長に会って魅せられて、現場に幻滅というのが普通の展開です それに比べれば良い展開ですよ もしかしたら社長はそれを意識さえくれていたのかも 良い話です
今の自分が どー思うか?出ないでしょうか? 会社の事を調べるのも 意欲を出すのも そこに入りたいならとーぜんの事だと思いますし 再面接ならば 今貴方が入りたい気持ちが高いのなら 意欲持って再面接に行くのがいいし 曖昧なら相手にも迷惑なので やめたほがいいです
詳細はわかりませんが、チャンスは簡単には来ないので、チャンスは有効に活用したらと思います。指示があった資格について入社後に努力させていただきますといえばよいと思います。
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