復職について質問です。

Question

復職について質問です。休職していて復職時に配置転換及び待遇面も変わると言われてます。配置転換はおそらく今までの社長、役員の行動を見てると休職したペナルティだと思われます。普通そんなもんなんでしょうか？

Answer 1

配置転換や待遇変更については、一概に「普通」と言えるものではありません。

・復職後の配置転換は、会社の裁量で行われることが多く、必ずしも「ペナルティ」とは限りません。従業員の適性や業務上の必要性から、異動が検討される場合があります。

・ただし、休職理由が会社側の責任でない場合に、不当に不利益な取り扱いをすることは問題があります。客観的な理由なく、大幅な降格人事や過度の処遇変更は、労働者保護の観点から望ましくありません。

・あなたの場合、会社の対応が不当に感じられるのであれば、人事担当者に理由を確認し、適切な配置や待遇を求めることが重要です。話し合いで解決が難しければ、労働組合や労働委員会に相談するのも一案です。

・最終的には、会社と従業員の信頼関係を損なわない形で、お互いにメリットのある解決策を見出すことが理想的です。冷静に状況を判断し、建設的な対話を心がけることをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。