障害をお持ちの方でも、一般求人に応募することは可能です。障害者雇用促進法では、企業に一定の障害者雇用率が義務付けられており、障害の有無にかかわらず公平な機会が与えられるべきとされています。 ただし、実際の採用においては、障害の内容や程度、求められる業務内容などを総合的に勘案し、合理的配慮の提供が検討されます。面接の際には、あなたの障害の状況や必要な配慮について率直に伝えることが大切です。 コメリの求人に関心があるのであれば、ぜひ応募されることをお勧めします。障害者の方でも活躍できる企業は増えてきており、あなたの経験や能力が評価される機会があると思います。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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