解決済み
仕事について、どうしたらこの状況が改善するでしょうか? 25歳女です。 最近、仕事に対する不満が募っています。 私は食品メーカーに勤めており、システム運用+庶務的な仕事をしています。業務内容は、データ入力+パートさんがいない時の受発注業務の穴埋めです。 うちは男尊女卑の風土なので、電話対応やお茶汲み、受付業務などもしています。 正直誰でもできそうな仕事で、実際私のポジションは、寿退社までの腰掛けのようなものなのだと思います。 この部署に入って1年ちょっと経ちましたが、「自分って本当役立たずだな…パートさんに代わられても支障無いような仕事だな…」と常々思ってきました。 そして最近、私と同年代の男性が入ってきました。その方は、入社前にプログラミングの勉強をしてきたそうで、早速いろいろな会議に出ていたり、部長に教えてもらいながらプログラムを書いたりしていて、周囲からとても期待されています。 もちろん、それは本人の努力で勝ち取ったものであることは間違いないのですが、悔しくて仕方ないです。 新人の男性は休憩に何時に行ってもいいし、これからはいろんな知識を身につけていくでしょうし、周りから期待されてるのが見え見えです。 一方私は、色々な部署から来る無茶振りや怠慢なんかで自分のペースで仕事はできず、1日中仕事に追われ、ちゃんとできて当たり前、できても別に大したことない、できなければ怒られます。 先日は、パートさんから「あなたは自分の仕事さえできればいいと思ってるでしょ?新人の子は違うのよ!どんどん会社を良くしようとしてくれてる!」と言われ、非常に落ち込みました。 自己弁護をしておくと、備品管理の方法を統一したり、社員の連絡先がめちゃめちゃだったのを整えて共有したり、発注の自動換算表を作ったりと会社の為にできる範囲で動いてきました。 この状況を打開したいとVBAの勉強もしていますが、、システム開発のプロからしたら鼻で笑われそうなレベルです。 最近は、「3年後も何のスキルも身につかないまま、同じことをしているのかな」「役立たずだから、いつかクビになるかもしれないな」とずっと考えています。 このような状態は、どうやったら良くなるでしょうか。 また、こういう不満って、上司に話してもいいものなのでしょうか。 長々とすみませんでした。よければ回答いただけると嬉しいです。
ご回答いただきありがとうございます。 転職した方がいい、という意見をいただいたのですが、転職するには惜しい年収なので、転職はどうしてもの時の最終手段にしたいです。 なるべく今の会社のまま、業務を分けさせてもらったり、私もシステム関係の資格を取る…という方法はどう思いますか?
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社風はなかなか変わらないですからね。 何か資格取って転職考えた方がいいような気もします。プログラムできる人には敵わなくても、VBAそこそこ使えれば事務としては転職の武器になりますし。
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