育休手当の支給日、申請について 5月末から育休が開始しました。 私の会社は給料日が毎月25日なのですが、その支給…

Question

育休手当の支給日、申請について

5月末から育休が開始しました。
私の会社は給料日が毎月25日なのですが、その支給日（給与明細）に1回目の育休手当（➕産休手当）が一気に載って入ってきました。育休手当は2ヶ月ごとだと聞いていたので、今月の9/25に育休手当が載ってくるんだろうなと思っていたら給与明細に全く入ってませんでした。
調べてみると、2ヶ月ごとに申請が必要と出てきたのですが、なにをしないといけないのでしょうか？
会社から一回目の時の育児休業給付金支給決定通知書が送られてきた時に申請書とやらは同封されてませんでした。
初回の支給のときも提出した覚えが全くありません。
勝手に入ってくるものかと思ってたのですがなにをしたらいいのでしょう？
初めての育休で分かりません。
どうかわかるかた教えてください。

補足

分かりづらかったので補足です。
1回目の支給日は7/25の給料日でした。

Answer 1

まず、お勤めは民間企業でよろしいですか？
公務員ではないですか？

民間企業の場合、育休手当はハローワークから入金されるものですので、今までの給料日に支給される訳でもなければ給与明細にものりません。
そして5月末〜育休なら、7月25日に育休手当が入ることも基本的にないです。なので別のお金か、会社が独自に手当出してるかのどちらかです。

支給決定通知が届いているのなら、会社が手続きしてくれてるのだと思います。