退職後の育休手当について詳しい方お力添えいただければ幸いです。 育児休暇を1年取り、先月復職予定だった者です。

Question

退職後の育休手当について詳しい方お力添えいただければ幸いです。

育児休暇を1年取り、先月復職予定だった者です。しかしながら保育園への入園や子供の体調が定まらず、時短勤務も許可頂けなかったため育休終了と共に退職しました。

その際の育児休業給付金の支給についてですが、元々に2ヶ月遅れで支給して貰っていた為あと4ヶ月分あるはずなのですがこれは支給対象にならないのでしょうか?

今までは偶数月の19日に支給されていたのが一向に入金されない為不安です。

私の認識が誤っているのかもしれませんがご存知の方教えていただけたら幸いです。
よろしくお願い致します。

Answer 1

育児休業開始日は何年何月何日でしたか？

育児休業給付金は何年何月何日の分までが支給されましたか？

Answer 2

復帰せず退職する場合、退職日を含む支給単位の分は貰えません。
なので最後の分は貰えないです。

それ以前(最後から2番目までの分)は貰えますが、入金されないなら会社が申請していない可能性もあるので確認されるのがいいと思います。

Answer 3

育児休業給付金は、雇用保険から支給され、復職することが前提での支給です(失業保険が、仕事に就く前提でないと支給されないのと同じです。)。
退職が判明した時点で、申請取り消しが成されている可能性があります。会社に確認してみてはいかがでしょうか。