至急！早く仕事を辞めたいです。障害者雇用(パート)として幼稚園で事務補助で働いています。辞めたい理由は、今日までずっと仕…

Question

至急！早く仕事を辞めたいです。障害者雇用(パート)として幼稚園で事務補助で働いています。辞めたい理由は、今日までずっと仕事がない時間に子供が使うチラシを毎日折っていました。今までは園長先生とやり取りしながら仕事をしていましたが、園長先生に「何かすることありますか？」と聞いてもなさそうなので、チラシを折っていました。

そして昨日は園児に配る広告チラシが園に届いたので、それを折っていると園長が「今日いっぱいする事あるからもう少しテンポあげて」と言われたので、言われた通りにして仕事を終わらせました。終わったので私が園長に「何かする事ありますか？」と確認すると2つめの広告チラシを持ってきたので私は折りました。昨日の時点では次の仕事があるのかと分かっていた為、園長に聞きました。

また、最近は園長から仕事を頼んでくる事が多かったので、私は園長が言ってくるまで今日もチラシを折っていました。すると園長がそれに対して「何故昨日は私に言ってきたのに今日は聞かないの？」と言われました。すると毎日折っていたチラシが入っていた箱ごと園長先生が預ける(恐らく折るよりも他の仕事をしてほしい？から)と言われました。

その割には園長先生に「他にする事ありますか？」と聞いても、私が過去に書いたメモ帳(今までした仕事)を見てみてと言って、あるとしても外掃除ぐらいです。そしたら園長は「自分で何かできることないか考えてみて」と言います。私は障害者雇用なのに、自分で考えないといけないのでしょうか？面接時には園長からの指示で動いてもらうと言われたのですが、矛盾してます。

また、園長は「他にする事いっぱいあると思う」と言っていたのですが、する事あるなら教えて欲しいと思います。また私は、入社する前は制作やパソコン等の仕事がたくさんあると聞いていたので、そう思ってワクワクしていましたが、今となっては外掃除や園内の掃除ばかりです。辞めたいのですが、辞めても良いでしょうか？？

Answer 1

制作やパソコンの仕事がしたいようですが、あなたそのスキルは持ってるんですか？
まさか、パソコン得意じゃないんだから教えてもらって当然！とか思ってる？？？？

Answer 2

辞めるのは勝手だけど、あなたのように障害者雇用を盾にして、仕事待ち人間なら、次の職場でも同じこと繰り返すでしょうね。

Answer 3

そのまま園長先生に伝えてみてはどうでしょう？

Answer 4

辞めるのは勝手ですが、新しい仕事が見つかるかどうかはまた別問題ですよ