ツルハの正社員登用率については、公開されている具体的な数値は見つけられませんでした。しかし、ツルハは以下のように正社員登用制度を設けています。 ・新卒採用者は最初は契約社員として雇用される ・契約社員として3年間勤務し、一定の条件を満たせば正社員に登用される ・契約社員から正社員への登用は、本人の能力と実績、人物評価などを総合的に判断して決定される つまり、ツルハでは契約社員として一定期間勤務し、会社から認められれば正社員に登用されるシステムになっています。正社員登用率そのものは不明ですが、一定の条件を満たせば契約社員から正社員への道が用意されているということです。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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