教えて!しごとの先生
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バイトの面接に行ってきました。 履歴書不要と書いてあったので、履歴書を持たずに面接に行って、履歴書に書くようなことは全て…

バイトの面接に行ってきました。 履歴書不要と書いてあったので、履歴書を持たずに面接に行って、履歴書に書くようなことは全て口頭で聞かれ、その場で採用をもらいました。その後、明日契約書を一緒に確認して印鑑を押して貰うんだけど、その時に顔写真付きの履歴書を持ってきてと言われました。 履歴書に書くような情報はもう伝えましたし、なぜ今更履歴書が必要なのでしょうか? どうせいるならなんで面接時は不要にしているのでしょうか?

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回答(4件)

  • 労働者を雇うときには、履歴書の保管義務が会社にはあります。 (退職しても一定期間の保管義務まであります) 不採用の場合、応募者さんが履歴書を書くのが無駄になるし、個人情報である履歴書は返却しないといけません。 不採用者のその手間を省くための、お店の厚意です。 良心的ですね。

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  • 履歴書を提出して不採用にすると、履歴書が無駄になってしまうので、応募者の手間や費用を削減してくれているのではないでしょうか?

    そうだね:1

  • 企業が履歴書を保存するのは義務になっていてます。面接時に不要としているのは個人情報保護の観点だと思います。

    なるほど:1

    そうだね:1

    ありがとう:1

  • 記録として残すためでしょう 不採用の人に書かせる手間をかけさせないため

    そうだね:1

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