飲食店の店長をしている 24歳、女です。 職場に妊娠報告をした際、 男性オーナー（40代、既婚）から

Question

飲食店の店長をしている
24歳、女です。
職場に妊娠報告をした際、

男性オーナー（40代、既婚）から【店長で、代わりはいないのだから妊娠がわかった時点でもっと早めに言ってくれないと困る。代わりを探すのが大変だ。】

パートの男性（50代、未婚）から
【本当に望んだ妊娠なのか。
ベストなタイミングなのか。
夫婦でちゃんと話し合え。
今後の生き方をちゃんと考えてみては?】

などと言われました。

オーナーのことは
19歳から24歳まで上司と部下として
関わり、尊敬していたので
非常にショックです。
結婚した際に、25歳までに
子供を考えている。とは
会社全体にしっかりと
伝えていました。

パートの男性は
前から僻みっぽい方で
あまり気にしてはいませんでしたが
妊娠についても口を出すのか
と呆れています。
どちらも非常に不快です。

この考えは私が間違えていますか?
嫌がらせ、ハラスメントには
該当しないのでしょうか。

ちなみにですが
男性オーナーは
飲み会後、車で送って頂いた際に
私のことを車内で押し倒して
きたのですが、キッパリと拒否した
過去があり、その件に関しても
不満だったのでは?と思っています。

Answer 1

男性たちの言い方、酷いと思います。
仕事仲間として、おめでとうの一言でもあればマシですが、質問文読んだ限りでは、その男性たち、質問者さんの事何ひとつ考えていないと思います。
「今後の生き方をちゃんと考えてみては?」にしては、余計なお世話です。
偉そうに、そんな事言う男性の人生計画、聞かせてもらいたいものです。
子供が計画通りに授かるなんて、工場生産で出てくるものでもないのに、どうしてそんな言葉が出てくるのかも理解に苦しみます。

男性たちの言葉は幾らかはハラスメントにあたると思いますが、仕事を考えての発言が入っているので、100%ハラスメントにはならないと思います。

しかし、人間性は低い、モラルもない、この先の付き合い方少し考えた方がよいかな、と思うような男性たちと思いました。

Answer 2

オーナーは 人探しが大変でも 本人に言ったらダメです
パートの男は 無視でOK

Answer 3

いつ報告したかにもよります

絶対判明してすぐ言わなければいけないとかではないですが、上司のすぐ報告欲しかったという意見は常識の範囲ですし、割と多くの人がすぐ報告します

(なぜなら体調不良でもすぐに対応してもらえたり配慮してもらえたり様々な得もある)

パートのおじさんはゴミです

Answer 4

何ヶ月で報告したのですか？