なぜブラック企業が存在するんですか？ この業務内容やべーなとかこの待遇、やり方ヤバイよなぁ…って小学生でもわかりそうな…

Question

なぜブラック企業が存在するんですか？
この業務内容やべーなとかこの待遇、やり方ヤバイよなぁ…って小学生でもわかりそうなこと会社の上に立つ人間はわからないのですか？
見てる？君の事だよ。

Answer 1

世の中には凄く能力が低い人もいます。

ブラック企業がないと、そういう能力が低い人が働ける場所がなくなるみたいです。能力が低い集団だとズルをしたり悪いことをしないと利益は出ないからでしょう。詐欺集団にならないだけマシかなと思います。能力があればまともな会社で働けるので安心ですね。

Answer 2

労働時間＝給与 という考え方が理解できないからです。

Answer 3

一番の原因は経営者の考え方が古い、人を経費と勘違いしていることです。社員の将来のことなんて景気のいいときは行っていましたが、いざ業績が悪くなれば、残業なんて当たり前、拘束時間なんて気にしない、もちろん、残業代なんて払わない、それを社員が、社長これでは困りますといっても、社長は聞く耳をもたない、部課長も右にならえで、間違った価値観、常識に従うのがブラック企業です。社長が黒といえば、黒ですからね。常識のある大卒社員なんてみんなヤバいとわかっていますので、入った順番に転職していきますが、まあ、ブラック企業はなくなりません。倒産してもまた設立するのでなくなりませんよ。

Answer 4

労働者の発言力が弱いからです！そうなると経営者専制つまりやりたい放題になります。

よってブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです！法律にも問題があります。参考に
https://youtu.be/OAdPRha0LGs

ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。例えば残業代は必ずもらえます
労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる、労働組合もあります。

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合で辞めることができます。

改善するには労働組合をつくるしかないです！

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！