店長とのラインです。 時給を聞いただけなのにとんでもない返しがきてしんどいです。

Question

店長とのラインです。
時給を聞いただけなのにとんでもない返しがきてしんどいです。確かに無断欠勤をしたのはすごく申し訳ないと思っているのですが8ヶ月のうち1度ですしそれをここで出してくるのも分からないですしましてや時給を聞いただけでこんな言われるの意味が分からないです。

それと2ヶ月前にやめたパートの人が「昔店長と社長にいじめられてて店に入った瞬間に怒鳴られた」と言っていて、今月あと4回シフト入ってるのですが行くのが本当に怖いです。
店長はいるかわからないのですが、社長は確定でいます。
これは余談なのですが、最後の出勤日が30日なのですがエプロンをクリーニングに出してから返せと言われましたが、学生の私にはクリーニングに自分のお金で出すのも分かりません。
アイロンで良くないですか？

これは私が悪いのでしょうか…？

Answer 1

社会人（ここでいう社会人というのは、働いてお金を貰っているという意味）において、無断欠勤というのは、1回でも自分の死刑執行書にサインをするようなものです。

たぶん、その1回であなたの信頼は地に落ちていたんだと思います。

続けてもあなたは幸せにはならないので、辞めた方が良いですよ。

あと、クリーニングは当然です。
あなたが新人の時も、前に辞めた人がクリーニングした制服を貸して貰ったと思います。（まぁ新品に当たるラッキーな人もいるけど）

お店の言い方はキツいけど、社会は厳しいです。

学校の生徒みたいな甘い扱いはされません。
一人の人間として、責任を持たされます。

Answer 2

>連絡もなしに休んだり自分のしてきたことをよく考えて下さい。

とうやら無断欠勤だけではなかったような…
無断欠勤は100%あなたが悪いです。

私の経験では借りた服は家洗濯ではなく、クリーニングでたたみ提出するとこもありました。

店長はおそらくあなたが嫌いなんだと思います。

Answer 3

時給は1100円が正しいと思いますし、クリーニングは出さなくて良いですよ。最悪な店だと思います。
この店やめたら、私、お客さんになりますよ？
と呟いてみては？

Answer 4

うーん…
社会人としては、無断欠勤というのは一番のタブーだと思います。

仕事でミスをするのはある程度仕方ないですが、まったく連絡をせずに休むのは…
よっぽど連絡する時間がなくて、仕事に入る時間を過ぎても、理由と連絡だけはするべきでした。

店長さんの言い方もキツいですし、働いた分の給料は出してもらうべきです。

が、私は27年間働いていて無断欠勤は一度もしたことありませんし、無断欠勤した人を見たこともありません。
それぐらい、無断欠勤はタブーです。