パートの社会保険の件なのですが、 助成金として１人あたり最大50万の手当が会社に出るそうなのですが、 それは５０万に…

Question

パートの社会保険の件なのですが、
助成金として１人あたり最大50万の手当が会社に出るそうなのですが、
それは５０万に達したらあとは社会保険料は実費というか給料天引きになるという事ですよね？

Answer 1

どの様にパートさんに還元かは会社によりますので不明ですが、
加入の時点から社会保険料の天引はあります。

還元の方法も、
社会保険に新たに加入しても手取りが減らない様に、
労働(契約)時間を増やす、時給up、保険料相当の手当の支給等…。

会社が申請をすると言うコトですか？
計画書等も必要でその手間、既存(社保加入)のパートさんとの差、
助成金終了後の人件費upの負担等を考慮して申請を見送る企業も有りですが…。

Answer 2

給料天引きというのは初めからです。
給料から天引きされる分、手当を支給したり給料を増額したいする会社に助成金を出すという仕組みです。１年目２０万、２年目２０万です。３年目は１０万円です。遅くとも３年目には給料自体を増額することが条件です。
つまり３年目以降は給料が社会保険料の分、増額されるということです。

Answer 3

社会保険自体は実費で、助成でまかなえる。

その時点で扶養はぬけてるけどね。

この細かい規定、制度、
届出、申請をしてからですから、

きちんと会社が申請をしないとできません。

https://taxlabor.com/%E4%BB%A4%E5%92%8C6%E5%B9%B4%E3%81%AE%E6%B3%A8%E7%9B%AE%E5%8A%A9%E6%88%90%E9%87%91%EF%BC%81%E5%B9%B4%E5%8F%8E%E3%81%AE%E5%A3%81%E5%AF%BE%E7%AD%96%E3%81%A8%E3%81%97%E3%81%A6-%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85/#:~:text=10%E6%9C%88%EF%BC%91%E6%97%A5%E4%BB%A5%E9%99%8D,%E3%82%92%E6%8A%91%E3%81%88%E3%82%8B%E5%82%BE%E5%90%91%E3%81%8C%E3%81%82%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82

これを全てよんで理解するのは会社ですが、
わかりますか？
簡単に50万もらえる〜
って感じではないですがね。