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工場の転職面接で優秀な39歳と平凡以下な20歳どちらを雇いますか？
工場の転職面接で優秀な39歳と平凡以下な20歳どちらを雇いますか？本日転職面接を受けに行き自分と39歳の方がいらっしゃいました。その人は話している感じ優秀そうな感じがビンビン出ていて正直この人に勝てるなら若さぐらいかなと思ってますが年齢が工場の転職で与える影響とはどれほどでかいでしょうか？
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回答（2件）
作業にもよるのでは？ラインなら若いほうかな。二人採用ならいいですね。
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会社が募集している目的にも、因ります！ とにかく「作業員」が欲しい！ のなら、若い人を。。。 「後継者」「指導者」が欲しい！のなら、中堅の人を 採りますね！ 参考になりましたか？ SUE.
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