エンジニアでした。 大手企業で20年ほど働きました。 大手メーカーのエンジニアの仕事って、ほとんど調整と上への報告資…

Question

エンジニアでした。
大手企業で20年ほど働きました。
大手メーカーのエンジニアの仕事って、ほとんど調整と上への報告資料作成ばかりなのは、どこもそうですか？わたしは、いずれもプロパーで3社経験しましたが、自分で図面を描くのは社会人3年めくらいまでで、その後は役員や部長への報告資料作り、実際の報告、スケジュール作成、見積ばかりでした。
周りをみても、これらばかりしています。
設計（解析含め図面作成まで）はだいたい派遣のおっちゃんや定年したおっちゃんがやるくらいで、我々プロパーはまさにブルシット・ジョブで報告と対外調整ばかりでした。
大手メーカーだと、どこもこんなもんですか？
また、役員や部長が納得するまでの報告って本当に意味がある仕事なのですか？
もちろん決裁もらうのには必要かもしれませんが、たぶん理解できてない役員（皆さんいい大学出てますが質問内容がチンケなことが多いですのでそう思いました）が多いので、自分の会社人生は意味のないものだなと思っています。

Answer 1

基本的に試験などの作業は試験部隊(主に派遣)にやらせ、社員は試験計画の作成や進捗管理、報告業務などをしています。
図面もラフ書きしたら事務員のお姉ちゃんがCADで清書して発行してます。
指示を出す社員の方に知識や技術が無いと、試験部隊が思った通りに試験してくれなくて上手く進まないというのはままあります。

Answer 2

自分が経験した大手メーカーではそんなことはなかったです。30〜40代の社員も普通に設計してました。もちろん課長級以上とか、調達や品管に回れば設計はしませんけど。